Por que a migração global dos mercados desenvolvidos está crescendo

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Conversando com o presidente do Latitude Group
Eric Major
é sempre agradável. Eric é muito simpático e cada discussão funciona como uma aula magistral. Conhecemos sua perspectiva sobre os últimos acontecimentos da migração global.

1.) Quais são as últimas tendências globais de migração que você está observando, Eric?

“O novo termo da moda em nosso setor é “opcionalidade”. Os empresários de mercados desenvolvidos, como os EUA, o Canadá e o Reino Unido, estão cada vez mais procurando ter opções em seus bolsos, caso o pior aconteça.”

“Por exemplo, os americanos têm muita sorte com seus 50 belos estados, dada a imensa diversidade desse grande país. Mas mudar de Nova York para a Flórida ou da Califórnia para o Texas está se mostrando insuficiente. Eles agora estão considerando lugares na Europa, como Portugal, Malta ou Espanha, e também o Caribe.”

2.) Que fatores você identificou na Grande Migração dos EUA?

“Estamos no início de algo grande. Em seus corações e mentes, a maioria dos americanos não quer deixar os Estados Unidos, eles preferem ficar. Eles preferem ver um futuro positivo em sua terra natal.”

“Mas não há como negar que o país como um todo está passando por desafios sociais, econômicos e políticos profundamente enraizados. As questões regionais e sociais estão levando-os a procurar o exterior. Para famílias de alto patrimônio líquido, é mais provável que sua próxima base seja internacional do que nacional.”

“O que faz com que o balde se incline é diferente para cada americano. Seja Roe vs. Wade, os tiroteios em massa nas escolas dos EUA, as preocupações com o aumento dos impostos, Black Lives Matter ou a insurreição no Capitólio, qualquer um desses eventos pode ter feito com que algumas pessoas atingissem seu ponto de inflexão e procurassem nossos serviços.”

3.) O que torna o Caribe tão atraente?

“Os agentes de viagem comercializam o Caribe como um paraíso tropical de curta distância. Mas os americanos agora estão vendo essas ilhas como mais do que um destino de férias. Como a pandemia nos ensinou, poder trabalhar nas costas de
Nevis
é mais um ímã do que um escritório doméstico abafado em Manhattan”.

“Ficar no mesmo fuso horário que o habitual é outro benefício. Eles podem pegar um avião de Nova York para Antígua ou de Miami para Cayman e ainda assim não perder nada no trabalho. O Caribe há muito tempo atrai os pássaros da neve, mas atualmente muitos não estão voando de volta para o norte.”

4.) Os HNWIs em mercados emergentes investem em migração para obter um passaporte mais forte. O passaporte dos EUA é um dos 10 melhores passaportes, por que alguém iria querer trocá-lo??

“Há muitos anos, o diretor global de RH da ExxonMobil me procurou. Eles estavam desenvolvendo plataformas de petróleo no Oriente Médio. Todas as suas tripulações eram americanas. Portanto, havia uma preocupação de segurança com relação à entrada de seus funcionários em determinados países com um passaporte americano.

“É mais fácil fazer o check-in em um Best Western em Bagdá com um passaporte de
passaporte de Antígua e Barbuda
em vez de um americano. Se você vem de uma nação império, talvez não queira “agitar sua bandeira” em determinadas jurisdições. A cidadania é um nível de benefício totalmente diferente do mero investimento em propriedade. Gostamos de dizer que ele aprimora seu S.M.I.L.E.”.

“Securidade

Mobilidade

Ipolítica de seguros

LEstilo de vida

Educação e oportunidade de emprego”

5.) Como a opcionalidade se encaixa no conceito SMILE do Grupo Latitude?

“A opcionalidade e o SMILE se encaixam perfeitamente. As pessoas estão investindo em segunda residência e cidadania por um número cada vez maior de motivos. Certamente não se trata apenas de impostos.”

“Também se trata de segurança, caso o mundo ao seu redor mude repentinamente. Trata-se de Mobilidade no caso de, por exemplo, o mundo ser atingido por outra pandemia. É uma apólice de seguro que dá a você e a seus filhos o direito de viver e se estabelecer em um país estrangeiro.”

“Trata-se de melhorar seu estilo de vida vivendo em seu novo paraíso no exterior e de dar a seus filhos novas oportunidades em termos de educação e emprego no exterior. De fato, nossos clientes têm famílias e, naturalmente, querem um futuro melhor para seus filhos e para os filhos de seus filhos.”

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